MÓDULO 1- BIBLIOTECA DE COMPETÊNCIAS

Que habilidades e competências a organização necessita perceber
em seus funcionários?

Competências e habilidades são a base para a gestão do desempenho e do desenvolvimento de pessoas. As empresas contratam, orientam, planejam, avaliam, promovem e valorizam (pagam) pelas habilidades e competências das pessoas.

O primeiro passo para uma gestão eficaz de recursos humanos, que permite o gerenciamento efetivo do desenvolvimento, desempenho e resultado, é identificar as competências e habilidades cruciais ao negócio da empresa.
 

No ALFA GPP, elas podem estar divididas em:
. Grupos globais: de competências gerais e genéricas que indicam à
   empresa as características esperadas em seu quadro funcional
   independente de área ou setor.
. Grupos funcionais: de competências específicas de cada área ou
   setor da empresa. Os departamentos podem e devem identificar as
   habilidades e competências que são fundamentais para cada função
   ocupada.